全球航太產業景氣持續升溫，關鍵材料供應鏈同步吃緊。英國高階鑄造大廠 Castings Technology 近日宣布，因應來自歐美航太原廠（OEM）的訂單需求大幅成長，將一次擴編20個職缺，涵蓋生產、品質、工程與商務等多元領域，並規劃在2026年底前將員工總數推升至123人，消息一出即引發航太製造圈高度關注。
業界分析指出，隨著飛機交付量回溫、軍用與民用航太同步成長，鈦合金與高階鑄件已成為供應鏈中最具戰略價值的環節之一，也讓具備關鍵技術的歐洲製造商成為國際客戶爭相合作的對象。
英國「隱形冠軍」浮上檯面 員工兩年幾乎翻倍
Castings Technology 總部設於英格蘭北部的 Rotherham 先進製造園區，是英國少數、也是唯一能商業化量產「鈦合金熔模鑄造（Investment Casting）」的企業。
公司人力規模近年快速擴張，員工數已從2024年的65人，增加至2025年底的103人，本次再加碼招募，顯示其對未來航太訂單能見度抱持高度信心。
航太產業對材料的要求極端嚴苛，鈦合金因具備高強度、輕量化、耐腐蝕與耐高溫等特性，長期被視為飛機與引擎關鍵零組件的核心材料。然而，全球鈦合金鑄件產能長期不足，使具備成熟製程與認證能力的供應商，在市場上形成高度稀缺性。
1800萬英鎊擴廠投資 2026年搬遷謝菲爾德新基地
為支撐未來產能成長，Castings Technology 同步啟動規模高達1,800萬英鎊的資本投資計畫。公司預計於2026年下半年，遷入位於 Sheffield、面積達20萬平方英尺的全新翻修廠房，並導入最新世代鑄造與品質檢測設備，以滿足歐美航太客戶對精度與一致性的嚴格要求。
市場人士指出，這類「設備＋製程」的同步升級，正是航太供應鏈擴張的關鍵門檻，也意味著未來能與其合作的二、三級供應商，必須具備相當程度的技術與品質體系。
人才荒下逆勢突圍 學徒制度成關鍵競爭力
在英國製造業普遍面臨技術人才短缺的背景下，Castings Technology 卻交出一張亮眼成績單。公司於去年設立培訓與發展專責職位，建立完整的新進員工訓練與職涯支持制度，成功達成「新進人員零流失率」。
同時，公司也與 UTC Sheffield 合作推動學徒計畫，目前已有10名學徒在職培訓，並規劃2026年再新增至少2個名額。更引人注目的是，現有管理團隊中，多位高階主管皆出身學徒體系，包括總經理 Richard Cook、營運長 Ryan Longden 與商務長 Shaun Smith。
Richard Cook 指出，這次人力與設備的同步投資，反映全球航太客戶對公司製程能力的高度信任；Shaun Smith 則直言，鈦合金鑄件需求「長期超過產能」，擴編是為了服務橫跨歐洲、北美的成長型市場。
台灣航太供應鏈的潛在機會浮現
業界觀察認為，隨著歐洲航太製造商加速擴產，對精密加工、材料前段處理、檢測設備與關鍵零組件的外包需求勢將同步增加。台灣在精密製造、金屬加工與半導體等高階製程領域具備深厚實力，未來若能切入航太等級認證體系，有機會在這波全球航太復甦中，爭取更具戰略性的供應鏈角色。
這家英國鈦合金鑄造龍頭的擴張動作，不僅為歐洲航太產業注入強心針，也為台灣相關產業提供了一個值得密切關注的國際合作風向。